宜宾英发德耀科技有限公司、宜宾高新区、隆基绿能科技股份有限公司年产16GW HPBC电池片项目战略合作协议签约仪式举行。

  “高新智造”从P型电池片到TOPcon电池，再到HPBC电池技术，标志着宜宾光伏产业再次进入新纪元。

  签约仪式前，隆基绿能创始人、总裁李振国，英发集团董事长张发玉一行先后考察了高新之窗、英发德耀、丹山碧水、天光星城高光商务中心，了解园区绿电组网、产业高质量发展和人才公寓建设等情况。

  在高新区高光商务中心，眺望岷江，一江之隔千年丹山映照在碧波荡漾之中，蔚为壮观。

  “原来丹山碧水就在这里。”李振国说，宜宾是个好地方。“下次再来，我争取在这里多待两天。”

  正是这片神奇的山水和一群“建设高新、服务高新、运营高新”的建设者，吸引了一批又一批知名企业家来此投资兴业、与宜宾高新区携手书写更多 “春天的故事”——

  两年来，宜宾高投集团党委坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，在市委、市政府和宜宾高新区党工委、管委会的坚强领导下，秉持“强国企必先强党建”理念，以党建统领公司发展全局，以高质量党建引领集团公司各项事业高质量发展。

  强根铸魂，党建领航。高投集团党委秉持“常态化、重实效、创特色、全覆盖”党建工作思路，充分的发挥党支部战斗堡垒作用，推动以党建带团建，用实际行动引领青春朝气，党建工作、团建活动有声有色，展现了青春洋溢、朝气蓬勃的奋斗者姿态。

  在宜宾高新区制高点——“高新之窗”，这不仅是探寻高新区高水平发展的“窗口”，也浓缩了一个个光澜涌动、精彩纷呈的“高新故事”。

  俯瞰园区，全长6.1公里的产业大道串联起了“光伏一条街”，“年轻的”光伏新城在丹山碧水间强势崛起，万亩光伏产业园如海浪铺展；“屋顶生金”的分布式光伏在阳光下熠熠生辉；产业大道纵贯全域，天光星城99米高科创中心巍然矗立，1平方公里的沿江邻里中心谋定后动，正在拔节生长。

  与产业大道相连的一曼大道，龙船溪聚居点持续“上新”，正描绘着城乡融合、迈上共同富裕的新愿景……

  谁又能想象，这座蓬勃有力、攀“高”向“新”的光伏新城，在两年前还是一片纵横阡陌、丘陵荒坡？

  如果说，在高新热土上打赢一场又一场“硬仗”，创造了一个又一个“发展奇迹”，主要得益于市委、市政府高瞻远瞩、高位推动和高新区党工委、管委会的坚强领导，得益于各合作伙伴和社会各界的鼎力支持，那么，成绩的取得更得益于全体高投人辛勤付出和一起努力，涌现出一批深受园区企业群众信赖的先进集体和优秀个人，他们已成为助力高新区高水平发展一支不可或缺的中坚力量。

  从成立之初，高投集团就肩负着一个职责使命——“建设高新、服务高新、运营高新。”

  这两年，宜宾高投集团从“0”到“1”，从无到有，从蹒跚起步到逐渐壮大，奋力书写“立足高新，创业创新，活力高投，勇争一流”的生动实践。

  这两年，按照“三个更重要”的工作要求，锚定“四区”发展目标，高投集团与宜宾高新区管委会按照“一家人”工作方式一体推进，形成了“一条心、一个目标、一股劲”的工作合力，以“干实事、办成事”为目标，为园区企业未来的发展提供更便捷和高效的服务，为建设国家级高新区、推动园区高水平发展添砖加瓦。

  这两年，“高投人”用他们的决心、汗水、智慧、青春，让这场追光之旅，每一步都走得很坚定，走得很有力量，走得很见神采，走得很显底气。

  但在两年前，它还是公司许多元老“开拓者”戏言的“三无企业”——无资产、无资源、无信用资质。“新成立的企业，一切从零起步，很多客户、合作单位对你不了解、不放心，人家还看不到你的实力。”

  2022年12月27日，公司到位首笔融资3亿元，实现“当年成立，当年融资”。

  2022年12月底，以国有第一大股东身份领投安徽英发睿能，并于2023年6月投资英发德坤公司，以资本方式助推英发一、二期建成投产，三期、四期加快建设，助力产业集群发展。

  2023年8月10日，作为公司首个投资建设的产业厂房四川东磁项目，历时8个月就实现“从开工建设到首片产品下线”，再次刷新当年签约、当年落地、当年建设、当年投产的“高新速度”。

  一个个标志性的节点，一幕幕难忘的场景，一次次关键的突破，书写着集团发展壮大的非凡历程，也昭示着这一历史性工程更加雄阔壮丽的未来图景，向着未来之城，奋进。

  开局即决战，逢山开路，遇水架桥。集团上下以“快、准、狠”作为干事标杆，创造更多工作实物量，激励全体高投人在高新热土上奔跑追梦。

  2024年4月，成立宜宾首个光伏科创平台——四川逸仙光伏产业创新中心，促进“产、学、研、用”深层次地融合，全力推动科创平台实体化运行，推进产学研融合和成果转化应用。

  2024年7月，宜宾高新区产教融合实训基地迎来了首批近千名师生学习工作……高达99米的天光星城科创中心正如火如荼地进行着立面施工的收尾作业，龙船溪聚居点即将迎来首批业主入住……

  最近，经国内权威机构联合资信评估股份有限公司和中证鹏元资信评估股份有限公司综合评定，高投集团获评AA+主体信用等级，评级展望为“稳定”。

  这是高投集团迈上高水平质量的发展新征程上具有里程碑意义的大事，这也是宜宾市属企业以最快速度拿到的AA+主体信用等级。标志着高投集团经营情况、战略规划、发展前途得到了评级机构和长期资金市场的高度认可。

  高投集团建设管理部副部长、宜宾高投建设集团有限公司副总经理王庆记得很清楚，“2022年10月30日，我们和高新区管委会第一次见面，管委会主要领导在讲话时没有寒暄客套，开口就是说项目进度，开工就是决战。”

  筹备挂牌初期，高投集团仅有20多人，分为项目、综合、资金保障和产业等4个组，挤在管委会4楼的一间大会议室办公，公司领导签字、开会、加班都是在旁边会客间的一个沙发上完成，办公环境非常简陋。

  最早来到宜宾高新区开疆拓土的集团“老职工”中，有很多来自宜宾三江新区，10年前，他们曾是三江新区的第一批建设者。大学城、科创城、企业厂房建设都有他们的身影和汗水；10年后，当三江新区焕然一新，他们又来到蓄势待发的宜宾高新区，穿越中心城区，从东到西，同样是城市新片区的建设者。

  “我原来的工作是从事金融投资，在高新区接手的第一个项目，是我们集团投资建设的第二污水处理厂。”宜宾高新创领投资有限公司总经理任志丹回忆两年来的工作经历，他感慨地说，第二污水处理厂是当时全省最大的污水处理厂，承担着整个园区每天10万立方的污水处理，责任大，任务也重。

  当初，他所在小组只有4个人，人手不够，也就顾不上专业对不对口。从零开始，边干边学，最终第二污水处理厂项目从筹建到达标排放，仅用了147天。

  随后，他又马不停蹄开始分布式光伏应用场景和工业燃气管网的建设，不停变换思路、转换赛道，“从之前只会做股权投资，变成了懂污水、懂电、懂燃气的多面手。”

  有类似的工作经历的人并非个例。“一个人就像一支队伍”，这于筹建之初的高投集团真实历程，说出来并不夸张。

  人力资源管理部部长赖福叶说，“相信这一个地区，这是一个干事创业的地方，你们要是能把高新区建设起来，这个‘牛皮’可以吹一辈子。”

  “这里做的事‘不单纯’，但干事的氛围很单纯。”31岁的招标投资部副部长王胜松，就是这样选择来到了高投集团。

  “2023年4月12日第一天到公司，还没有来得及熟悉环境就开始了工作。”他做的是招标采购的工作，时间紧、任务重、压力大，他二话不说，一个人就顶起了一个部门。

  “2023年7月，部门来了第二个员工，12月来了第3个员工……”王胜松如数家珍，直到今年7月，部门终于到齐了9个人，“我们这个团队平均岁数不到30岁。”能带领这个年轻的团队往前冲，王胜松甘之如饴。

  如今的高投集团，早已从过去的“孤军奋战”成长为人才聚集、敢闯敢拼的“集团铁军”。以温暖、团结、奋进、阳光的干事氛围吸引了慢慢的变多的高素质人才。

  金秋十月，高投集团走进清华大学招才引智，光简历就收到了20多份；最近高投集团面向社会公开招聘10名工作人员，吸引了上千名求职者应聘；曾经只有两个研究生，现在加上管理层共有35名研究生，还有5名是“海归”。

  五湖四海的人才汇聚高投集团，27岁的张方凌研究生毕业后就选择了这里；也有赖福叶这样的本土“高新人”，“从小就听说我老家菜坝要变、要开发，等了这么多年了，还得靠自己去建设。”她开心地说，每一个人心中都有一个美好的梦想，去拼搏，去奋斗就能实现。（宜宾融媒 陈建华 张新）